Preguntas frecuentes · Término anticipado y no renovación de la contrata

Me dijeron que hubo una reestructuración del servicio. ¿Basta con eso?

No por sí sola. La reestructuración debe constar en un acto administrativo anterior y distinto del que te desvincula, y el servicio debe acreditar que ese rediseño alcanzó al cargo que servías. Sirve una resolución que elimina tu unidad más el certificado de a quién se reasignaron tus funciones. No sirve un requisito de perfil profesional que aparece por primera vez en el mismo informe que propone tu cese.

Fuentes Corte Suprema, rol 39899-2025 · Corte Suprema, rol 22-2026 · Ley 19.880, art. 41

Es una respuesta general. El resultado de cada caso depende de su expediente, de los plazos y de la prueba.